Comunicado de la PSCC sobre últimos acontecimientos en Honduras

Han desaparecido seis jóvenes miembros del Frente de Resistencia Cívico de Honduras

Estimados compañeros y compañeras,

Este día, a eso de las nueve de la mañana, han detenido y por el momento desaparecido, al comité de disciplina del Frente de Resistencia Cívico de Honduras. Son seis jóvenes estudiantes miembros de organizaciones populares, los compañeros están haciendo las averiguaciones para buscar a dónde los han llevado, pero no se ha tenido noticia.  Por otro lado, en el día de ayer fueron a capturar al hijo del compañero fallecido Isis Murillo, quien dio su vida en la manifestación del aeropuerto.  

Por otro lado, han hecho un congelamiento de las cuentas de las organizaciones miembros del Frente de Resistencia, y han detenido el pago de salarios para los compañeros y compañeras. También se han congelado las cuentas de los compañeros de la dirección del Frente de Resistencia, situación que está teniendo fuertes estragos en los fondos con los que se cuenta para poder apoyar a los compañeros movilizados.

Además, el gobierno de facto y autoritario ha seguido avanzando en sus acciones antidemocráticas y violadoras de los derechos fundamentales y todos los principios internacionales, sacando del país a las delegaciones de cubanos y cubanas, venezolanos y venezolanas, que estaban trabajando en las diferentes misiones de brigadas médicas, atendiendo gente que no tiene recursos, y en la misión yo si puedo, que ayudaba en la parte de la alfabetización.

Se nos informó además que las marchas que está sacando el gobierno de facto están conformadas por trabajadores de la maquila a quienes se les obliga a participar, y además de ello se les obliga a tener que hacer un día compensatorio de trabajo para que las empresas no pierdan, la amenaza por no presentarse es el despido, situación que como entenderán es complicada en tiempos de crisis.  Esta es una muestra del desprecio de este gobierno por las clases desposeídas.

Los compañeros y compañeras siguen en su lucha y no flaquearán hasta que no regrese el presidente constitucional y sea reestablecido el orden constitucional en Honduras.

Compañeros y compañeras, hagamos de la solidaridad una acción. 

Plataforma Sindical Común Centroamericana (PSCC).

Benvinguts a unionet

El 22 d’abril de 2009, en el marc del 13è Congrés de la UGT de Catalunya, trenta líders sindicals d’Europa, Amèrica Llatina, Pròxim Orient i Magrib es van comprometre a treballar plegats, sense tenir en compte les fronteres, en la defensa de les condicions de vida dels treballadors del món.

El blog UNIONET té com a objectiu que els membres de la xarxa sindical creada a Barcelona comparteixin notícies sindicals.

Bienvenidos a unionet

El 22 de abril de 2009, en el marco del 13º Congreso de la UGT de Catalunya, treinta líderes sindicales de Europa, América Latina, Oriente Próximo y Magreb se comprometieron a trabajar juntos, sin tener en cuenta las fronteras, en la defensa de las condiciones de vida de los trabajadores del mundo.

El blog UNIONET tiene como objetivo que los miembros de la red sindical creada en Barcelona compartan noticias sindicales.

Bienvenue à unionet

Le 22 avril 2009, dans le cadre du 13ème Congrès de l'UGT de Catalogne, trente dirigeants syndicaux de l'Europe, de l'Amérique Latine, du Proche-Orient et du Maghreb se sont engagés à travailler ensemble, sans tenir compte des frontières, pour la défense des conditions de vie des travailleurs du monde.

L’objectif du blog UNIONET est que lesmembres du réseau syndical créé à Barcelone puissent partager des nouvelles syndicales.

Welcome to unionet

On April 22, 2009, under the 13th Congress of the UGT of Catalonia, thirty union leaders from Europe, Latin America, Middle East and the Maghreb, regardless of borders, to protect the living conditions of the workers of the world.

The purpose of UNIONET's blog is to allow the members of the union network born in Barcelona to share trade union news.

Declaració de Barcelona

III TROBADA INTERNACIONAL DE LÍDERS SINDICALS

DECLARACIÓ DE BARCELONA

“PER UN SINDICALISME RESPONSABLE EN UNA GLOBALITZACIÓ RESPONSABLE”

Nosaltres, sindicalistes vinguts d’arreu del món, reunits a la ciutat de Barcelona en la III Trobada Internacional de Líders Sindicals, convidats en el marc del 13è Congrés de la UGT de Catalunya, amb la voluntat d’enfortir el sindicalisme com a instrument de defensa i garantia dels drets laborals, socials i humans,

DECLAREM

PRIMER. Que vivim en un món que gestiona acceleradament els canvis, abans que els pugui assumir i saber on ens porten, on les realitats inamovibles d’ahir es relativitzen avui, per ser caduques en qüestió d’hores. Patim una forta fractura moral fruit d’una globalització que accelera les contradiccions: ara que hi ha més avenços tecnològics, volen que treballem més hores; ara que ha augmentat la producció alimentària, més persones pateixen fam. Som dins d’una globalització cega i irresponsable, sense mecanismes ni instruments de control democràtic.

SEGON. Que el context actual en el que vivim està marcat per tres grans crisis: l’alimentària, l’energètica i l’econòmico-financera. I a tot això cal afegir-hi el canvi climàtic com a nou agent generador de desigualtats. Tots aquells paradigmes que semblaven inamovibles i que fins ara havien regulat i gestionat les nostres relacions al món, estan en crisi. Hem vist amb perplexitat l’esfondrament del sistema financer, i com on abans es privatitzaven els beneficis ara s’intenta que es socialitzin les pèrdues.

TERCER. Que tots hem pogut constatar que la globalització no és un procés ideològicament neutre. Sota aquesta premissa s’ha anat desplegant arreu del món un escenari que ha imposat un capitalisme egocèntric que única i exclusivament es mou sota els paràmetres del benefici. És així com la globalització ha desembocat en una situació financera sense precedents, que ha suposat un increment de la volatilitat financera i dels moviments especulatius, així com la retirada progressiva de l’Estat per deixar pas a unes multinacionals que no es veuen subjectes a cap norma ni control.

QUART. Que ara que els conservadors més estrictes demanen la intervenció estatal en l’economia, hem de capgirar la situació tot fent que el problema esdevingui una oportunitat. Necessitem que hi hagi un control polític de les finances internacionals. És l’hora de governar la globalització sota paràmetres democràtics i no únicament de gestionar-la. És l’hora d’encetar el procés cap a una globalització socialment responsable. Aquest procés ha de comptar amb els treballadors i treballadores a través dels sindicats, és a dir amb la plena participació de la Confederació Sindical Internacional (CSI).

CINQUÈ. Que al llarg dels últims anys la Guerra contra el terrorisme ha monopolitzat l’acció exterior dels països, deixant de banda la lluita contra la pobresa. Els conflictes armats prenen un nou caire, ja que ara molts dels enfrontaments estan relacionats amb el control dels recursos naturals. El 43,5% dels treballadors del món, segons l’OIT no guanyen prou per situar les seves famílies per sobre del llindar de la pobresa. Al món hi ha 218 milions de nens que treballen en edats que van des dels 7 als 14 anys.

SISÈ. Que davant d’aquest context és més necessari que mai la instauració d’una nova multilateralitat, una nova arquitectura internacional que deixi de banda les lògiques estatals per constituir un verdader parlament dels pobles i dels ciutadans i ciutadanes. Així doncs, l’aliança de civilitzacions i els objectius del Mil·lenni se’ns plantegen com un element indispensable. Per això el moviment sindical mundial és més necessari que mai, la Confederació Sindical Internacional (CSI) amb 168 milions d’afiliats en 155 països ha esdevingut l’eina imprescindible per la democratització d’aquesta nova arquitectura internacional, amb l’objectiu de dignificar i construir una globalització més humana.

SETÈ. Que per tot això cal desenvolupar un sindicalisme mundialment responsable que segueixi els paràmetres marcats per la OIT en tot allò que fa referència al treball digne, és a dir, reivindicant permanentment una ocupació productiva justament remunerada i que s’exerceixi en condicions de llibertat, equitat, seguretat i respecte a la dignitat humana.

Amb aquesta finalitat els sindicats signants d’aquesta declaració demanem als governs i al conjunt dels poders polítics i econòmics així com a les organitzacions empresarials, el Banc Mundial, el Fons Monetari Internacional, la Organització Mundial del Comerç, i les Nacions Unides i els seus organismes especialitzats, que des d’un nou sentit de responsabilitat compartida afrontin el repte de construir una nova globalització centrada en les persones i no simplement en els interessos particulars, per la qual cosa, i en línia amb els principis constitucionals de l’OIT,

EXIGIM

1. La implementació d’una política econòmica per a garantir la plena ocupació i la millora del nivell de vida.
2. Una nova arquitectura internacional, al servei de les classes treballadores.
3. El reconeixement dels sindicats com a interlocutors imprescindibles per al progrés econòmic i social.
4. La justa distribució dels fruits del progrés i un salari que permeti un vida digna als treballadors i treballadores.
5. La protecció adequada de la vida i la salut dels treballadors i treballadores en totes les ocupacions.
6. La instauració de sistemes de seguretat social que garanteixin uns ingressos bàsics i una assistència mèdica universal.
7. La garantia d’una efectiva aplicació de la igualtat d’oportunitats per a tothom en l’accés a l’educació, a la formació professional i al mercat de treball.
8. La ratificació i el compliment de les convencions internacionals de l’OIT, de manera prioritària les Normes Fonamentals del Treball relatives a la llibertat sindical, la negociació col·lectiva, la no discriminació, el treball forçós i l’eradicació del treball infantil.
9. La democratització del món del treball mitjançant enfortiment del diàleg social i la participació dels treballadors i treballadores en tots els àmbits de presa de decisions nacionals i internacionals.
   

Per tal d’assolir tots aquests objectius i avançar de manera corresponsable en una globalització social, econòmica i culturalment sostenible, els sindicats signants,

ENS COMPROMETEM

• A fer del treball digne la nostra principal preocupació i reivindicació en benefici del conjunt de la societat.
• A participar de manera activa i constructiva en tots els espais de diàleg social i negociació col·lectiva, tot enfortint la democratització de les relacions laborals.
• A promoure la igualtat i la no discriminació en tots els àmbits d’incidència dels sindicats, també en el funcionament intern.
• A cooperar amb els empleadors públics i privats en la millora continua de la productivitat i de la qualitat dels productes i serveis.
• A lluitar per l’equitat social, la democràcia i la dignitat de la persona als nostres països, amb la mateixa vocació internacional, en una globalització que reclamem també com a nostra.
• A la renovació permanent tot situant com a prioritat interna l’equitat de gènere i la incorporació dels joves, fent-se ressò de les seves demandes.
  

Per tot això manifestem la nostra ferma voluntat a treballar plegats i sense fronteres en el sí de la Confederació Sindical Internacional per tal de millorar les condicions de treball i de vida dels treballadors i treballadores i llurs famílies, i esforçar-nos per defesar els Drets Humans, la justícia social, la igualtat de gènere, la pau, la llibertat i la democràcia.

Declaración de Barcelona

III ENCUENTRO INTERNACIONAL DE LÍDERES SINDICALES

DECLARACIÓN DE BARCELONA

“POR UN SINDICALISMO RESPONSABLE EN UNA GLOBALIZACIÓN RESPONSABLE”

Nosotros, sindicalistas venidos de todas partes del mundo, reunidos en la ciudad de Barcelona en el III Encuentro Internacional de Líderes Sindicales, y invitados en el marco del 13è Congreso de la UGT de Cataluña, y con la voluntad de fortalecer el sindicalismo como instrumento de defensa y garantía de los derechos laborales, sociales y humanos,

DECLARAMOS

PRIMERO. Que vivimos en un mundo que gestiona los cambios de manera acelerada, antes de que se puedan asumir y saber donde nos llevan, en un momento en que las realidades inamovibles de ayer se relativizan hoy, para estar caducadas en cuestión de horas. Sufrimos una fuerte fractura moral, fruto de una globalización que aumenta nuestras propias contradicciones: cuantos más avances tecnológicos hay, más horas quieren que trabajemos; ahora que ha aumentado la producción alimentaria mundial, más personas sufren hambre. Estamos dentro de una globalización ciega y irresponsable, sin mecanismos ni instrumentos de control democrático.

SEGUNDO. Que el contexto actual en el que vivimos está marcado por tres grandes crisis: la alimentaria, la energética y la económica financiera. Y por si fuera poco, tenemos que añadir a esta lista el cambio climático como nuevo agente generador de desigualdades. Todos estos paradigmas que parecían inamovibles y que hasta ahora habían regulado y gestionado nuestras relaciones en el mundo, están en crisis. Hemos visto con perplejidad el hundimiento del sistema financiero, y como donde antes se privatizaban los beneficios ahora se intenta que socializar las pérdidas.

TERCERO. Que hemos podido constatar que la globalización no es un proceso ideológicamente neutro. Bajo este concepto se ha desplegado en todo el mundo un escenario que ha impuesto un capitalismo egocéntrico que única y exclusivamente se ha movido bajo los parámetros del beneficio. Es así como la globalización ha desembocado en una situación financiera sin precedentes, que ha supuesto un incremento de la volatilidad financiera y de los movimientos especulativos, así como la retirada progresiva del Estado para dejar paso a las multinacionales que no están sujetas a ninguna norma ni control.

CUARTO. Que ahora que los más conservadores solicitan la intervención del Estado en la economía, hemos de invertir la situación, haciendo que el problema se convierta en una oportunidad. Necesitamos que haya un control político de las finanzas internacionales. Es el momento de gobernar la globalización bajo parámetros democráticos y no únicamente de gestionarla. Es el momento de impulsar el proceso para una globalización socialmente responsable. Este proceso ha de contar con los trabajadores y trabajadoras a través del sindicato, es decir con la plena participación de la Confederación Sindical Internacional (CSI).

QUINTO. Que a lo largo de los últimos años, la guerra contra el terrorismo ha monopolizado la acción exterior de los países dejando de lado la lucha contra la pobreza. Los conflictos armados toman un nuevo cariz, ya que ahora muchos de los enfrentamientos están relacionados con el control de los recursos naturales. El 43,5% de los trabajadores del mundo, según la OIT, no ganan suficiente para situar a sus familias por encima del umbral de la pobreza. En el mundo hay 218 millones de niños que trabajan en edades que van de los 7 a los 14 años.

SEXTO. Que ante esta situación es más necesaria que nunca la instauración de un nuevo sistema multilateral, una nueva arquitectura internacional que deje de lado las lógicas estatales para constituir un verdadero parlamento de los pueblos y de los ciudadanos y ciudadanas. Así, iniciativas como la Alianza de las Civilizaciones o los Objetivos del Milenio se nos plantean como propuestas indispensables. Por eso, el movimiento sindical mundial es más necesario que nunca. La Confederación Sindical Internacional (CSI) con 168 millones de afiliados en 155 países, se ha convertido en el instrumento imprescindible para la democratización de esta nueva arquitectura internacional, con el objetivo de dignificar y construir una globalización más humana.

SÉPTIMO. Que por todas estas razones, necesitamos desarrollar un sindicalismo mundialmente responsable que siga los parámetros marcados por la OIT en todo aquello que hace referencia al trabajo digno, es decir, reivindicando una ocupación productiva, remunerada de manera justa y que se ejercite en condiciones de libertad, equidad, seguridad y respeto a la dignidad humana.

Con esta finalidad, los sindicatos firmantes de esta declaración piden a los gobiernos y al conjunto de poderes políticos y económicos, así como a las organizaciones empresariales, al Banco Mundial, al Fondo Monetario Internacional, a la Organización Mundial del Comercio y a las Naciones Unidas y sus organismos especializados, que des de el sentimiento de responsabilidad compartida afronten el reto de construir una nueva globalización centrada en las personas, y no simplemente en los intereses particulares, en línea con los principios constitutivos de la OIT.

EXIGIMOS

1. La implementación de una política económica que garantice la plena ocupación y la mejora del nivel de vida.
2. Una nueva arquitectura internacional, al servicio de la clase trabajadora.
3. El reconocimiento de los sindicatos como interlocutores imprescindibles para el progreso económico y social.
4. La justa distribución de los frutos del progreso y un salario que permita llevar una vida digna a los trabajadores y trabajadoras.
5. La protección adecuada de la vida y la salud de los trabajadores y trabajadoras en todo tipo de ocupaciones.
6. La instauración de sistemas de seguridad social que garanticen unos ingresos básicos y una asistencia médica universal.
7. La garantía de una efectiva aplicación de la igualdad de oportunidades para todos en el acceso a la educación, la formación profesional y el mercado de trabajo.
8. La ratificación y el cumplimiento de las convenciones internacionales de la OIT, principalmente de las normas fundamentales de trabajo relativas a la libertad sindical, la negociación colectiva, la no discriminación, el trabajo forzoso, y la erradicación del trabajo infantil.
9. La democratización del mundo del trabajo mediante el fortalecimiento del diálogo social, y la participación de los trabajadores y trabajadoras en todos los ámbitos de toma de decisiones nacionales e internacionales.
   

Para conseguir todos estos objetivos y avanzar de manera co-responsable en una globalización social, económica y culturalmente sostenible, los sindicatos firmantes,

NOS COMPROMETEMOS

• A hacer del trabajo digno nuestra principal preocupación y reivindicación en beneficio del conjunto de la sociedad.
• A participar de manera activa y constructiva en todos los espacios de diálogo social y negociación colectiva, fortaleciendo la democracia en las relaciones laborales.
• Promover la igualdad y la no discriminación en todos los ámbitos de incidencia del sindicato, también en el funcionamiento interno.
• A cooperar con los empleadores públicos y privados en la mejora continua de la productividad y de la calidad de los productos y servicios.
• A luchar por la equidad social, la democracia y la dignidad de las personas en nuestros países, con la misma vocación internacional, en una globalización que reclamamos también como nuestra.
• A la renovación permanente, situando como prioridad interna la igualdad de género y la incorporación de los jóvenes, haciendo eco de sus demandas.

Por todo ello manifestamos nuestra firme voluntad de trabajar juntos, sin tener en cuenta las fronteras en el seno de la Confederación Sindical Internacional, con el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo y de vida de los trabajadores Y trabajadoras y de sus familias, y garantizar la defensa de los derechos humanos, la justicia social, la igualdad de género, la paz, la libertad y la democracia.